StepStone The Network
layout
layoutJobsucheStellenanzeige schaltenTipps & NewsHR Veranstaltungen
Log-in
Zielvereinbarungs-/Mitarbeitergespräche

... effizient im Unternehmen einführen & verbessern

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie mit Ihrer Führungsarbeit Ergebnisse und Erfolge absichern und flexibel mit neuen Anforderungen umgehen.

Die Führungsqualität wird durch effiziente, zeitsparende und motivierende Zielsysteme und Zielgespräche/Mitarbeitergespräche erhöht und durch bewährte Qualitätsstandards, Checklisten und Instrumente abgesichert.

In diesem Seminar werden Sie die wichtigsten Hinweise und Grundregeln finden, wie Sie Ziele um ein Vielfaches produktiver umsetzen und gestalten können. Weiters finden Sie auch praxiserprobte Tipps, unbürokratische Formulare und wichtige Prozessschritte für die Einführung von Ziel- bzw. Mitarbeitergesprächen.

Lernen Sie durch bewährte Praxisbeispiele und Markttrends den professionellen Umgang mit den typischen Fallen und Hindernissen bei der Einführung dieser Instrumente und gestalten Sie an diesem Tag konkrete Funktionsziele und für Sie geeignete Systeme.

Damit gewinnen Sie Zeit bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung und nehmen umsetzbare Ideen, Anregungen und Systeme in Ihr Unternehmen mit.

Zielvereinbarungs-/Mitarbeitergespräche
Erfolgsfaktoren für Zielsysteme und Mitarbeitergespräche

Zielsysteme, Ziel- und Mitarbeitergespräche einführen

Die „richtigen“ Ziele finden, vereinbaren und beurteilen / bewerten

Verhaltensziele „objektivierbar und bewertbar“ gestalten von Zielsystemen und Mitarbeitergesprächen

Checklisten, Erfahrungen & Praxisbeispiele für Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche

Typische Fallen bei der Einführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen

Was können wir mit Zielsystemen, Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen noch gewinnen:

– Ausgangsbasis für leistungsorientierte Vergütung
– Bildungscontrolling
– Verbesserungen der internen Kommunikation
– Führungskultur
– Teambildung
– Zusammenarbeit und Hinweise für interne Ideen und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen

Sie bauen im Seminar Ihr eigenes Zielsystem & Mitarbeitergesprächssystem!



Veranstaltungsort:
ARS Seminarzentrum, 1010 Wien

Leiter:
Mag. Renate Kerbler, MAS, MSc; Mag. Petra Halbreiner

Anbieter:
ARS - Akademie fuer Recht, Steuern und Wirtschaft

Homepage:
http://www.ars.at

Kosten: EUR 440,-

Wann: 22.1.2010; 18.05.2010; 29.9.2010


layout
layout layout layout