30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
Lebensstil Digital Creatives Wir stecken mitten in der digitalen Transformation und im War for Talents haben oftmals Digital Creatives die Nase vorne. #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch18. April 2018
Die 7 besten Trends für Ihre Jobanzeige Zu viel, zu gleich, zu nichtssagend: Die meisten Jobanzeigen lesen sich wie ein langweiliges Buch. Mit diesen aktuellen Trends sprechen Sie Ihre Zielgruppe passgenau an. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter03. April 2018
Attraktive Arbeitgeber Am eigenen Image arbeiten – das fällt vielen Unternehmen in Österreich noch schwer. Während viele Firmen momentan […] #Employer Branding & Personalmarketing | Barbara Oberrauter20. März 2018
Internes Recruiting zahlt sich aus Man spart Zeit und Geld, hält Einarbeitungszeiten kurz und kann sicher sein, dass die Neubesetzung perfekt […] #Recruiting | Barbara Oberrauter06. März 2018
„Nicht schon wieder so ein Frauenthema“ Noch 170 Jahre bis Frauen und Männer am Arbeitsplatz gleichgestellt sind. Warum auch Männer von Gender Equality profitieren. #Allgemein | Sandra Pillwatsch27. Februar 2018
Scrap Learning Bis die Hälfte der Lerninhalte kommen im Arbeitsalltag nicht an. So vermeiden Sie Scrap Learning und garantieren einen Lerntransfer. #Work & Life | Sandra Pillwatsch22. Februar 2018
Vier goldene Regeln im Offboarding Schluss, Aus, Ende: Hat ein Mitarbeiter von sich aus gekündigt, reagieren manche Unternehmen etwas verschnupft. #Recruiting | Barbara Oberrauter20. Februar 2018
Gamified Recruiting Gamified Recruiting als mögliche Zauberformel oder sogar neuer Weg der Personalgewinnung? #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch15. Februar 2018
Die perfekte Candidate Persona Mit der Candidate Persona gehen Unternehmen individuell auf Sie ein - und bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Candidate Journey. #Recruiting | Barbara Oberrauter13. Februar 2018
