Führen im digitalen Zeitalter Das alte Top Down-Modell hat ausgedient. Der optimale Führungsstil von heute vermittelt Visionen und fördert die Selbstständigkeit der Mitarbeiter. #Leadership | Barbara Oberrauter25. September 2018
Das dritte Geschlecht in Stellenanzeigen Weiblich, männlich, intersexuell: In Österreich gibt es jetzt drei Geschlechter. Was das im Recruiting bedeutet und wie man daraus ein Erfolgsrezept macht. #Recruiting | Barbara Oberrauter25. September 2018
Stellenanzeigen im flexiblen Design Ob Smartphone, Tablet oder PC: Jobinserate müssen optimal angezeigt werden. Und sich dem Bedürfnis des Benutzers anpassen. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter21. August 2018
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt Herausforderungen und innovative Entwicklungen im Personalbereich sind zentraler Inhalt der Deloitte Studie Global Human Capital Trends. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter21. August 2018
Die perfekte Stellenanzeige Attraktiv, packend und unwiderstehlich: Die Stellenanzeige ist der erste Kontakt mit einem potentiellen Arbeitgeber. Umso mehr muss sie knallen. #Recruiting | Barbara Oberrauter17. Juli 2018
7 Warnsignale für die innere Kündigung Jeder fünfte Mitarbeiter hat bereits über innere Kündigung nachgedacht. So erkennen Sie die Warnsignale - und beugen rechtzeitig vor. #Work & Life | Barbara Oberrauter27. Juni 2018
Was Kandidaten garantiert abschreckt Was Kandidaten abschreckt. Eine neue Studie zeigt die 8 häufigsten Fehler auf ? und was Unternehmen tun können, um es wieder zu richten. #Allgemein | Barbara Oberrauter01. Juni 2018
Recruiting mit Chatbots Die künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen: So genannte Chatbots optimieren die Candidate Experience und versorgen Bewerber optimal mit Informationen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützt. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
Lebensstil Digital Creatives Wir stecken mitten in der digitalen Transformation und im War for Talents haben oftmals Digital Creatives die Nase vorne. #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch18. April 2018
