Die perfekte Stellenanzeige Attraktiv, packend und unwiderstehlich: Die Stellenanzeige ist der erste Kontakt mit einem potentiellen Arbeitgeber. Umso mehr muss sie knallen. #Recruiting | Barbara Oberrauter17. Juli 2018
7 Warnsignale für die innere Kündigung Jeder fünfte Mitarbeiter hat bereits über innere Kündigung nachgedacht. So erkennen Sie die Warnsignale - und beugen rechtzeitig vor. #Work & Life | Barbara Oberrauter27. Juni 2018
Was Kandidaten garantiert abschreckt Was Kandidaten abschreckt. Eine neue Studie zeigt die 8 häufigsten Fehler auf ? und was Unternehmen tun können, um es wieder zu richten. #Allgemein | Barbara Oberrauter01. Juni 2018
Recruiting mit Chatbots Die künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen: So genannte Chatbots optimieren die Candidate Experience und versorgen Bewerber optimal mit Informationen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützt. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
Lebensstil Digital Creatives Wir stecken mitten in der digitalen Transformation und im War for Talents haben oftmals Digital Creatives die Nase vorne. #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch18. April 2018
Die 7 besten Trends für Ihre Jobanzeige Zu viel, zu gleich, zu nichtssagend: Die meisten Jobanzeigen lesen sich wie ein langweiliges Buch. Mit diesen aktuellen Trends sprechen Sie Ihre Zielgruppe passgenau an. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter03. April 2018
Attraktive Arbeitgeber Am eigenen Image arbeiten – das fällt vielen Unternehmen in Österreich noch schwer. Während viele Firmen momentan […] #Employer Branding & Personalmarketing | Barbara Oberrauter20. März 2018
Internes Recruiting zahlt sich aus Man spart Zeit und Geld, hält Einarbeitungszeiten kurz und kann sicher sein, dass die Neubesetzung perfekt […] #Recruiting | Barbara Oberrauter06. März 2018
„Nicht schon wieder so ein Frauenthema“ Noch 170 Jahre bis Frauen und Männer am Arbeitsplatz gleichgestellt sind. Warum auch Männer von Gender Equality profitieren. #Allgemein | Sandra Pillwatsch27. Februar 2018
