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 Was ist P3 - Personal Panorama Profile™?FAQ Wie viele Feedback-Nehmer soll ich pro Gruppe einladen? Es gibt keine Obergrenze - Sie können so viele Personen einladen, wie sie möchten. Bedenken Sie, daß es einige Personen geben wird, die Sie einladen, die ihnen jedoch kein Feedback geben werden. Des weiteren werden die Gruppen nur dann ausgewertet, wenn Sie zumindest 3 Personen einladen (um die Anonymität zu gewährleisten)! Wen soll ich einladen? Generell können Sie alle Personen einladen, die Sie möchten. Die Personen sollten Sie jedoch gut kennen um die Fragen beantworten zu können. Führen Sie jedoch bitte zuerst die Selbsteinschätzung durch und beurteilen Sie danach ob die Personen, die Sie einladen möchten diese Fragen beantworten könnten. Wie lange habe ich Zeit? Sie haben 4 Wochen Zeit. In dieser Zeit müssen Sie die Selbsteinschätzung durchführen und Ihre Feedback-Geber einladen. Bitte bedenken Sie, daß die Feedback-Geber möglicherweise nicht sofort antworten können. Beginnen Sie daher mit der Einladung so früh wie möglich. Wonach wird ausgewertet? Jede der gestellten Fragen ist einer Kompetenz zugeordnet. Die verwendeten Kompetenzen sind: Überzeugung, Zuverlässigkeit (Commitment), Empathie & Beziehung, Konfliktfähigkeit, Humor, Kommunikation, Authentizität & Vertrauen, Selbstentwicklung, Analysefähigkeit, Entscheidungskraft Was bekomme ich nach der Durchführung? Sie bekommen eine Auswertung die Ihnen zeigt wie Sie von Ihrem Umfeld wahrgenommen werden. Ein Beispiel finden Sie unter Muster Reports Was mache ich mit dieser Auswertung? Der Report enthält neben den Auswertungen noch einen Leitfaden zur persönlichen Entwicklung. Dieser hilft Ihnen bei der Verwertung der Ergebnisse und zeigt Ihnen, wie Sie von P3 - Personal Panorama Profile ™ optimal profitieren können Wer erfährt außer mir von den Ergebnissen? Niemand - solange sie die Auswertung nicht weiterleiten! Der Report wird automatisch erstellt und nur Ihnen persönlich zur Verfügung gestellt! weitere Informationen unter www.HRBoard.com |
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