die besten business bücher
#Buchtipp | Barbara Oberrauter

Die besten Business-Bücher

Keine Zeit, all die Businessratgeber am Buchmarkt zu durchforsten? Kein Problem. Wir haben die wichtigsten Neuerscheinungen für Sie gelesen – und verraten Ihnen exklusiv, welche Exemplare in diesem Jahr unbedingt auf Ihrem Schreibtisch landen sollten.

Raus aus der digitalen Sackgasse

Robo-Recruiter, Chatbots und Liquid Design sind nur einige der Schlagworte, die mit der digitalen Revolution in der Personalarbeit verbunden werden. Doch blind einem Trend hinterherzulaufen, kann auch in die Hose gehen, warnt Franz Kühmayer vom Zukunftsinstitut in seinem neuen Trendreport.

 

Recruitingtipps für den Mittelstand

Angesichts des Fachkräftemangels tun sich gerade kleine und mittelständische Unternehmen oft schwer, geeignete Mitarbeiter zu finden. Was sind die Hintergründe – und wie können sie im Kampf um die besten Talente dennoch punkten? Das erklärt Carsten Bornemann in seinem neuen Buch.

 

Mit Emotionen punkten

Emotionen machen den Grundton jedes Unternehmens aus – das spüren auch Bewerber. Wie Arbeitgeber Gefühle sinnvoll einsetzen und welche Wirkung negative Emotionen entfalten können, erläutert eine neue Trendstudie des Zukunftsinstituts.

 

Digitale Talente an Bord holen

Die StepStone-Studie „Digital Talent“ ist ein Warnschuss für hiesige Unternehmen: Nicht nur mangelt es im ganzen Land an IT-Experten, auch für digitale Talente international steht Österreich nicht unbedingt auf Platz eins der Wunschliste. Dabei wären IT-Fachkräfte durchaus dazu bereit, für das richtige Angebot ihr Land zu verlassen, sagt Autor und Recruitingexperte Frank Rechsteiner.

 

Aggressive Mitarbeiter führen

Es gibt vielfältige Gründe, Kommunikation auf ein Mindestmaß zu beschränken oder diese sogar völlig zu blockieren. Der rote Faden liegt darin, dass sich eine Person absichtlich geschädigt fühlt. Wirtschaftspsychologin und Psychotherapeutin Evelyn Summhammer weiß, wie man als Chef passiv-aggressive Negativspiralen erkennt und damit umgeht.

 

Bildnachweis: www.istockphoto.com/Eva-Katalin



Verwandte Artikel






Barbara Oberrauter
Barbara Oberrauter

Barbara Oberrauter ist langjährige Journalistin in Wien mit Schwerpunkt auf Karriere- und HR-Themen. Ihr Fokus liegt vor allem auf den vielfältigen Möglichkeiten, die moderne, digitale Arbeitswelten mit sich bringen - und wie sich Unternehmen und Mitarbeiter ideal darauf einstellen können.