
Daniela Schlick Personalconsulting
Die Werte machen den Unterschied
Passende Talente finden
Professionelle und effiziente Beratung setzt das Verständnis der Gesamtsituation des Unternehmens und eine genaue Kenntnis über die zu besetzende Stelle voraus. Im Gespräch mit dem Auftraggeber bin ich Zuhörerin, Interviewerin und Analystin. Bei der Personalsuche setzte ich grundsätzlich auf mehrere Kanäle gleichzeitig, um Talente aufzuspüren. Das multimodale Interview setze ich aufgrund der sehr hohen Validität für die Auswahl der Kandidaten ein.
Werte verbinden
Der Schlüssel zur erfolgreichen Stellenbesetzung liegt in den Werten, dem Können und dem Wollen der Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird seine Einstellung in jeder Situation selbst wählen. Deswegen ist meine oberste Prämisse, diejenigen auszusuchen, die nachweislich über die Haltung verfügen, die das jeweilige Unternehmen erwartet.
Potenziale entdecken
Für Kandidaten der engsten Auswahl biete ich zusätzlich eine Potenzialanalyse an. Zum Einsatz kommt hier das webbasierte, psychometrisch-/wertemetrische Verfahren von profilingvalues. Damit erhalten Unternehmen weitere konkrete Hinweise auf Potenziale oder ggf. kritische Bereiche, die im Finalinterview beleuchtet werden können, um die Gesprächszeit optimal zu nutzen.
Kontakt:
strategit
Daniela Schlick
Leystraße 165/Top 301
1020 Wien
Österreich
Telefon: +43 676 625 81 55
E-Mail: office@strategit.at

