Stellenanzeigen im flexiblen Design Ob Smartphone, Tablet oder PC: Jobinserate müssen optimal angezeigt werden. Und sich dem Bedürfnis des Benutzers anpassen. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter21. August 2018
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt Herausforderungen und innovative Entwicklungen im Personalbereich sind zentraler Inhalt der Deloitte Studie Global Human Capital Trends. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter21. August 2018
30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
Lebensstil Digital Creatives Wir stecken mitten in der digitalen Transformation und im War for Talents haben oftmals Digital Creatives die Nase vorne. #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch18. April 2018
Die 7 besten Trends für Ihre Jobanzeige Zu viel, zu gleich, zu nichtssagend: Die meisten Jobanzeigen lesen sich wie ein langweiliges Buch. Mit diesen aktuellen Trends sprechen Sie Ihre Zielgruppe passgenau an. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter03. April 2018
Gamified Recruiting Gamified Recruiting als mögliche Zauberformel oder sogar neuer Weg der Personalgewinnung? #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch15. Februar 2018
5 Top Trends in der Online-Jobsuche Eine aktuelle Auswertung der Zugriffe auf StepStone.at zeigt die wichtigsten Trends in der Online-Jobsuche auf. #Trends im Recruiting | Barbara Oberrauter16. Januar 2018
Recruiting Trends 2018 Die weiter voran schreitende Digitalisierung, die neue Datenschutzverordnung und Cultural Fit werden 2018 wichtige Themen sein. #Trends im Recruiting | Josef Ladenhauf09. Januar 2018
Gamified Recruiting als neuer Trend Talent-Akquise mit austauschbaren Stellenbeschreibungen und einem mittelmäßig attraktiven Firmen-Image? Gamified Recruiting als mögliche Zauberformel? #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch30. November 2017
HR Hackathons Laden Sie hochqualifizierte IT-Fachkräfte in Ihr Unternehmen ein, um an kniffeligen IT-Projekten mitzuarbeiten. Positionierung als attraktiver Arbeitgeber inkludiert. #Trends im Recruiting | Sandra Pillwatsch14. November 2017
Stellenanzeigen im flexiblen Design
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt
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