Der Blog für news, trends und
wissenswertes aus dem personalwesen

Personal Austria 2017

Die Personal Austria findet heuer bereits zum 16. Mal in der Messe Wien, Halle A statt - wir freuen uns auf Ihren Besuch!

#Recruiting | Team JOBnews

24. Oktober 2017

Zu gut für den Job

Wer zu gut für den Job ist, langweilt sich schneller und kündigt eher ? glaubt man. Doch überqualifizierte Bewerber bringen einen wichtigen Mehrwert.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

18. Oktober 2017

Recruiting in der IT

IT-Spezialist ist nicht IT-Spezialist - es braucht mehr Verständis und Wissen Rund um die unterschiedlichen Bereiche in der IT.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

04. Oktober 2017

Collaborative Recruiting

In vielen Unternehmen wird die Wahl eines neuen Mitarbeiters immer öfter zur Teamentscheidung. "Collaborative Hiring" nennen das Personaler in der Fachsprache.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

19. September 2017

9 goldene Regeln für Recruiter

In Zeiten von Fachkräftemangel am Kandidatenmarkt kann schon ein kleiner Fehler fatale Auswirkungen haben - und den begehrten Bewerber in die Flucht schlagen.

#Recruiting | Team JOBnews

19. September 2017

Von Familienunternehmen lernen

Familiengeführte Unternehmen gelten als Biotope für bodenständiges Wirtschaften. Kein Wunder, dass auch viele Konzerne wieder so […]

#Recruiting | Team JOBnews

27. August 2017

Stellenanzeigen richtig formulieren

„Gute Leute zu finden wird immer schwieriger.“ So oder ähnlich hört man aus vielen Personalabteilungen in […]

#Recruiting | Team JOBnews

21. August 2017

HR Inside Summit 2017

Der HR Inside Summit ist die neue Austauschplattform für die gesamte österreichische HR Szene und findet […]

#Recruiting | Team JOBnews

26. Juli 2017

Headhunter: Fluch oder Segen?

Headhunter: Wenn herkömmliche Recruiting-Strategien versagen, dann kommen Headhunter zum Zug. Das sollte jeder Headhunter wissen.

#Recruiting | Andrea Heider

18. Juli 2017

Auf dem Hot-Seat: Panel Interview

Bewerber, die zum Panel Interview eingeladen werden fühlen sich wie auf dem Hot-Seat im Kreuzverhör. Das muss nicht sein.

#Recruiting | Andrea Heider

20. Juni 2017