Die perfekte Stellenanzeige Wussten Sie, dass 50 Prozent eine Bewerbung abbrechen, weil ihnen wichtige Informationen in der Stellenanzeige gefehlt […] #Recruiting | Team JOBnews11. November 2019
Mittelstand vs. Konzerne: Wer hat beim Recruiting die Nase vorn? Recruiting im Mittelstand ist oft eine Herausforderung #Recruiting | Barbara Oberrauter06. August 2019
IT-Experte: „Digitale Talente machen schnellen Prozess“ Die neue StepStone-Studie „Digital Talent“ ist ein Warnschuss für hiesige Unternehmen: Nicht nur mangelt es im […] #Buchtipp | Barbara Oberrauter21. Mai 2019
Studie: Digitale Talente aus Osteuropa bevorzugen Österreich Österreich ist unter den Top Ten der beliebtesten Arbeitsorte für digitale Fachkräfte aus der EU. Das […] #Arbeitsmarkt & Studien | Barbara Oberrauter17. Mai 2019
Das dritte Geschlecht in Stellenanzeigen Weiblich, männlich, intersexuell: In Österreich gibt es jetzt drei Geschlechter. Was das im Recruiting bedeutet und wie man daraus ein Erfolgsrezept macht. #Recruiting | Barbara Oberrauter25. September 2018
Die perfekte Stellenanzeige Attraktiv, packend und unwiderstehlich: Die Stellenanzeige ist der erste Kontakt mit einem potentiellen Arbeitgeber. Umso mehr muss sie knallen. #Recruiting | Barbara Oberrauter17. Juli 2018
Was Kandidaten garantiert abschreckt Was Kandidaten abschreckt. Eine neue Studie zeigt die 8 häufigsten Fehler auf ? und was Unternehmen tun können, um es wieder zu richten. #Allgemein | Barbara Oberrauter01. Juni 2018
Recruiting mit Chatbots Die künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen: So genannte Chatbots optimieren die Candidate Experience und versorgen Bewerber optimal mit Informationen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützt. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
Internes Recruiting zahlt sich aus Man spart Zeit und Geld, hält Einarbeitungszeiten kurz und kann sicher sein, dass die Neubesetzung perfekt […] #Recruiting | Barbara Oberrauter06. März 2018
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