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Mittelstand vs. Konzerne: Wer hat beim Recruiting die Nase vorn?

Recruiting im Mittelstand ist oft eine Herausforderung

#Recruiting | Barbara Oberrauter

06. August 2019

IT-Experte: „Digitale Talente machen schnellen Prozess“

Die neue StepStone-Studie „Digital Talent“ ist ein Warnschuss für hiesige Unternehmen: Nicht nur mangelt es im […]

#Buchtipp | Barbara Oberrauter

21. Mai 2019

Studie: Digitale Talente aus Osteuropa bevorzugen Österreich

Österreich ist unter den Top Ten der beliebtesten Arbeitsorte für digitale Fachkräfte aus der EU. Das […]

#Arbeitsmarkt & Studien | Barbara Oberrauter

17. Mai 2019

Das dritte Geschlecht in Stellenanzeigen

Weiblich, männlich, intersexuell: In Österreich gibt es jetzt drei Geschlechter. Was das im Recruiting bedeutet und wie man daraus ein Erfolgsrezept macht.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

25. September 2018

Die perfekte Stellenanzeige

Attraktiv, packend und unwiderstehlich: Die Stellenanzeige ist der erste Kontakt mit einem potentiellen Arbeitgeber. Umso mehr muss sie knallen.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

17. Juli 2018

Was Kandidaten garantiert abschreckt

Was Kandidaten abschreckt. Eine neue Studie zeigt die 8 häufigsten Fehler auf ? und was Unternehmen tun können, um es wieder zu richten.

#Allgemein | Barbara Oberrauter

01. Juni 2018

Recruiting mit Chatbots

Die künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen: So genannte Chatbots optimieren die Candidate Experience und versorgen Bewerber optimal mit Informationen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützt.

#Allgemein | Barbara Oberrauter

24. April 2018

30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt?

Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview.

#Allgemein | Barbara Oberrauter

24. April 2018

Internes Recruiting zahlt sich aus

Man spart Zeit und Geld, hält Einarbeitungszeiten kurz und kann sicher sein, dass die Neubesetzung perfekt […]

#Recruiting | Barbara Oberrauter

06. März 2018

Vier goldene Regeln im Offboarding

Schluss, Aus, Ende: Hat ein Mitarbeiter von sich aus gekündigt, reagieren manche Unternehmen etwas verschnupft.

#Recruiting | Barbara Oberrauter

20. Februar 2018