Der Blog für news, trends und
wissenswertes aus dem personalwesen

So stärken Unternehmen ihre emotionale Kompetenz

Emotionen machen den Grundton jedes Unternehmens aus - das spüren auch Bewerber.

#Leadership | Barbara Oberrauter

03. Juli 2019

Jobs der Zukunft

Arbeit verändert sich, Digitalisierung steht im Kontrast zum Faktor Mensch. Was ändert sich durch die aktuellen Trends für Führungskräfte und Personaler?

#Arbeitsmarkt & Studien | Team JOBnews

20. November 2018

Führen im digitalen Zeitalter

Das alte Top Down-Modell hat ausgedient. Der optimale Führungsstil von heute vermittelt Visionen und fördert die Selbstständigkeit der Mitarbeiter.

#Leadership | Barbara Oberrauter

25. September 2018

Shared Leadership

Shared Leadership ist in aller Munde - aber wie kann die gemeinsame Führung eines Teams auch wirklich funktionieren? Ursula Bedernik spricht mit uns über ihre Erfahrungen.

#Leadership | Sandra Pillwatsch

11. Oktober 2017

Führungskraft als Coach

Das Modell „die Führungskraft als Coach“ ist den Unternehmen sehr beliebt. Von den Führungskräften wird erwartet, […]

#Leadership | Daniela Schlick

05. September 2017

So werden Sie der furchtbarste Chef

Leadership hat sich in den letzten Jahren verändert. Wir haben 17 tolle Tipps, wie Sie zum furchtbarsten Chef aller Zeiten werden.

#Leadership | Andrea Heider

28. Februar 2017

Servant Leaders

Servant Leadership oder dienende Führung ist ein Ansatz von Robert K. Greenleaf. Chefs werden zu Dienern ihrer Belegschaft.

#Leadership | Andrea Heider

26. Januar 2017

Liebe Mitarbeiter, es tut mir leid

Mitarbeiter kaufen Chefs die Entschuldigung nicht ab. Je höher die Hierarchiestufe, desto sekptischer sind Mitarbeiter gegenüber ihren Chefs.

#Leadership | Andrea Heider

04. Januar 2017

Wollen Frauen nicht führen?

Wollen Frauen nicht führen? Haben Frauen keine Lust auf Führungspositionen? Diese Fragen stellen sich Lindelpower-Geschäftsführerin Manuela […]

#Leadership | Andrea Heider

30. November 2016

Richtig Kündigen?

Richtig Kündigen? – Schlechte Nachrichten überbringen ist keine einfache Angelegenheit. Vorgesetzte fühlen sich schuldig, Mitarbeiter wertlos. […]

#Leadership | Andrea Heider

12. Juli 2016