So formulieren Sie Ihre Stellenanzeige diskriminierungsfrei Jung, dynamisch, belastbar: Wer heute mit solchen oder ähnlichen Schlagworten seine Talente sucht, muss dringend umdenken. #HR & Recht | Barbara Oberrauter11. April 2019
EU-Datenschutz-Grundverordnung HR-Abteilungen sind von den Änderungen des datenschutzrechtlichen Umfelds besonders betroffen, denn sie verfügen über eine Vielzahl […] #HR & Recht | Franz Brandstetter09. Januar 2018
Der Papa-Monat: rechtliche Grundlagen Mit 1. März 2017 wurde in Österreich der sogenannte "Papa-Monat" eingeführt. Lesen Sie mehr über die rechtlichen Grundlagen. #HR & Recht | Franz Brandstetter28. März 2017
Vertrauensarbeitszeit Arbeiten, wann immer Sie Lust dazu haben? Am Pool oder im Garten sitzen und Stau frei […] #HR & Recht | Franz Brandstetter01. September 2016
Konfliktmanagement und HR „In der Zusammenarbeit mit Führungskräften übernimmt der Personaler die Rolle des Beraters. Diskussionen über einzelne Mitarbeiter […] #HR & Recht | Andrea Heider02. Juni 2016
Kündigung per WhatsApp? Kündigung per WhatsApp – Eine oberstgerichtliche Entscheidung über die Unzulässigkeit einer Kündigung per WhatsApp erregte Aufmerksamkeit. […] #HR & Recht | Franz Brandstetter25. Mai 2016
Rückerstattung von Ausbildungskosten Verlässt man sein bisheriges Unternehmen, so kann die Verpflichtung Ausbildungskosten zurückzahlen zu müssen eine herbe finanzielle […] #HR & Recht | Franz Brandstetter10. Februar 2016
Neureglung der Lenkzeit Neuregelung der Lenkzeit – Wer lange gearbeitet hat und mit dem Auto unterwegs war oder sein […] #HR & Recht | Franz Brandstetter03. Februar 2016
All-In Verträge All-In Verträge: Bereits rund 20 Prozent aller Arbeitsverträge sind All-In Verträge, mit denen von Normalarbeit bis […] #HR & Recht | Franz Brandstetter18. Januar 2016
Neuregelung der Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte, Geschenke und Goodies jeder Art stellen oftmals wichtige Anreize für qualifizierte Mitarbeiter oder begehrte Bewerber […] #HR & Recht | Andrea Heider30. November 2015
Studie: Digitale Talente aus Osteuropa bevorzugen Österreich
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"HR muss raus aus der digitalen Sackgasse"
Was erwarten Absolventen von zukünftigen Arbeitgebern?
