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wissenswertes aus dem personalwesen

Benefits: Gut gemeint ist nicht automatisch gut

Vergessen Sie Tischfußball und Obstkorb - mit welchen Benefits man Mitarbeiter wirklich motiviert.

#Compensation & Benefits | Barbara Oberrauter

23. Oktober 2018

Gehaltsverhandlungen für Führungskräfte

Oft geht es um mehr als nur Geld: In Gehaltsverhandlungen werden Wertschätzung und Anerkennung für erbrachte Leistungen gleich mitverhandelt.

#Compensation & Benefits | Barbara Oberrauter

20. Oktober 2017

Gehaltsverhandlungen für Vorgesetzte

Auch wenn es Routine-Termin sind: Auf Gehaltsverhandlungen sollte man sich vorbereiten. Davon profitieren auch die Mitarbeiter.

#Compensation & Benefits | Barbara Oberrauter

20. Oktober 2017

Erfolgreich durch Schlaf?

Wer nicht ausreichend schläft, ist unkonzentriert und fehleranfällig. US Unternehmen belohnen ausgeschlafene Mitarbeiter.

#Compensation & Benefits | Andrea Heider

25. Juli 2017

Studie

Zufriedenheit im Job ist bekanntermaßen von vielen Faktoren abhängig. Ein nicht unwesentlicher ist dabei das Gehalt. Aber wie zufrieden sind österreichische Angestellte, wie nehmen sie die Gehaltsschere wahr und was halten sie von Gehaltstransparenz?

#Allgemein | Team JOBnews

28. Juni 2017

Dirk, Rainer und Jürgen machen Karriere

Dirk, Rainer und Jürgen machen Karriere. Studien, die sich mit der Verbindung zwischen Vornamen und Gehalt beschäftigen bestätigen dies.

#Compensation & Benefits | Andrea Heider

05. Juni 2017

Mehr Geld im Börserl

Mehr Geld im Börserl – Die österreichische Wirtschaft hebt die Gehälter von Fach- und Führungskräften um […]

#Compensation & Benefits | Andrea Heider

20. Juli 2016

Schräge Benefits

Benefits sind beliebt bei Alt und Jung – vor allem aber bei Arbeitnehmern und potentiellen Bewerbern. […]

#Compensation & Benefits | Andrea Heider

28. April 2016

Weiterbildung in Maßanfertigung

„In dynamischen Zeiten wie diesen ist es für den Erfolg eines Unternehmens lebensnotwendig, dass sich die […]

#Compensation & Benefits | Andrea Heider

29. März 2016

One Size passt nicht allen

Betriebliche Altersvorsorge, Zeitkonten und Gesundheitsmanagement: Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern zusätzlich zur klassischen Gehaltszahlung Zusatzleistungen, die […]

#Compensation & Benefits | Barbara Oberrauter

14. September 2015