Open Minded Leadership Was bedeutet es natürliche Autorität auszustrahlen, Führung zu übernehmen und verantwortungsbewusst zu delegieren? #Buchtipp | Team JOBnews21. November 2017
Bullshit Busters Die Neuerscheinung Bullshit Busters deckt schonungslos Mythen, Irrtümer und Halbwahrheiten aus der Weiterbildungsbranche auf. #Buchtipp | Team JOBnews13. Oktober 2017
Richtig Feedback geben Unternehmen brauchen eine Feedback-Kultur. Wie gebe ich eigentlich richtig Feedback, das beim Gegenüber auch ankommt? #Buchtipp | Andrea Heider04. April 2017
Kollegiale Führung Das Buch "Kollegial geführte Unternehmen" beschäftigt sich mit neuen Führungsmodellen. Allen voran mit kollegialer Führung. #Buchtipp | Andrea Heider11. Januar 2017
Der Sinn des Unternehmens Diese Buchrezension befasst sich mit der Sinnhaftigkeit der Arbeit und wie Unternehmen ihren Mitarbeiter Sinn vermitteln können. #Buchtipp | Andrea Heider09. Dezember 2016
Nervensägen im Job Nervensägen im Job – Wer ein vorschnelles Urteil über Mitmenschen trifft, liegt oft falsch. Persönlichkeiten bestehen […] #Buchtipp | Andrea Heider10. November 2016
Work Rules! „Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn […] #Buchtipp | Andrea Heider23. August 2016
Herzenssache Mitarbeiter Egal ob mittelständiges Unternehmen oder internationaler Weltkonzern, das digitale Zeitalter erfordert eine Neudefinition der Beziehung zwischen […] #Buchtipp | Andrea Heider25. Juli 2016
Sinnstiftend Arbeiten „Können wir Organisationen schaffen, die von den Pathologien frei sind, die sich allzu oft am […] #Buchtipp | Andrea Heider07. Juli 2016
Mayday aus der Chefetage Mayday aus der Chefetage – Eine Krise in Unternehmen ist der Supergau für Manager: Fast 80 […] #Buchtipp | Andrea Heider23. Juni 2016
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