Der Herbst im Zeichen der HR-Events Personalentwicklung, Online Recruiting und Digital Leadership: Das sind die Themen der HR-Events im Herbst 2018. #Allgemein | Team JOBnews25. September 2018
Was Kandidaten garantiert abschreckt Was Kandidaten abschreckt. Eine neue Studie zeigt die 8 häufigsten Fehler auf ? und was Unternehmen tun können, um es wieder zu richten. #Allgemein | Barbara Oberrauter01. Juni 2018
Recruiting mit Chatbots Die künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen: So genannte Chatbots optimieren die Candidate Experience und versorgen Bewerber optimal mit Informationen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützt. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
30 Stunden arbeiten – bei vollem Gehalt? Eine 30 Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Genau das Richtige für uns, sagt Klaus Hochreiter von eMagnetix. Wie man die Arbeitszeit reduziert und trotzdem konkurrenzfähig bleibt, erzählt er im exklusiven Interview. #Allgemein | Barbara Oberrauter24. April 2018
„Nicht schon wieder so ein Frauenthema“ Noch 170 Jahre bis Frauen und Männer am Arbeitsplatz gleichgestellt sind. Warum auch Männer von Gender Equality profitieren. #Allgemein | Sandra Pillwatsch27. Februar 2018
Humour Resources Als Recruiterin oder Personalist haben Sie auch schon bestimmt auch schräge und skurille Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen […] #Buchtipp | Team JOBnews14. Dezember 2017
Open Minded Leadership Was bedeutet es natürliche Autorität auszustrahlen, Führung zu übernehmen und verantwortungsbewusst zu delegieren? #Buchtipp | Team JOBnews21. November 2017
Bullshit Busters Die Neuerscheinung Bullshit Busters deckt schonungslos Mythen, Irrtümer und Halbwahrheiten aus der Weiterbildungsbranche auf. #Buchtipp | Team JOBnews13. Oktober 2017
Das HR BarCamp in Wien StepStone ist als Sponsor auf der Konferenz vor Ort präsent und verlost 2x1 Tickets im Wert von 89 Euro. Sie möchten dabei sein? Schicken Sie uns eine kurze E-Mail! #Allgemein | Theresa Sturm04. September 2017
Studie Zufriedenheit im Job ist bekanntermaßen von vielen Faktoren abhängig. Ein nicht unwesentlicher ist dabei das Gehalt. Aber wie zufrieden sind österreichische Angestellte, wie nehmen sie die Gehaltsschere wahr und was halten sie von Gehaltstransparenz? #Allgemein | Team JOBnews28. Juni 2017
Benefits: Gut gemeint ist nicht automatisch gut
Der Herbst im Zeichen der HR-Events
Führen im digitalen Zeitalter
Das dritte Geschlecht in Stellenanzeigen
Stellenanzeigen im flexiblen Design
